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[汽车茶馆] 长城汽车公司介绍

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发表于 2009-1-7 11:55:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
长城汽车股份有限公司是一家大型民营跨国公司,是中国首家在香港H股上市的民营整车汽车企业,是国内规模最大的皮卡、SUV专业厂商。公司下属控股子公司30余家,员工20000多人,目前拥有4个整车生产基地(皮卡、SUV,轿车、MPV),2007年产能达到40万辆。具备发动机、前后桥等核心零部件自主配套能力。

2007年6月,长城汽车以净利润7.03亿元、每股收益0.74元和净资产收益率15.76%的优异业绩荣登“首届中国最具价值汽车类上市公司”榜首,同时获得“十佳2006年年报企业”称号。2006年4月,长城品牌被中国机电产品进出口商会评为“推荐出口品牌”,长城汽车同年入选《福布斯》中国顶尖企业100榜,同时被中国商务部、发改委授予“国家汽车整车出口基地企业”称号。2007年1月,长城品牌被商务部评为 “最具市场竞争力品牌”。

2004年以来,长城汽车多次荣获 “民营上市公司十强”、“中国企业500强”、“中国机械500强”、“中国制造500强”、“中国工业企业500强”、 “中国汽车工业销售收入三十强” 、“河北民营百强之首”等荣誉。

2007年11月,国家发改委(发改工业〔2007〕2934号)文正式核准批复了长城轿车项目及长城工业园三期工程建设规模。

长城汽车一直在国际、国内两个市场保持领先优势:

自1998年以来,长城皮卡已连续10年在全国保持了市场占有率、销量第一;并在同国际皮卡品牌的较量中体现了独特的竞争力,致使国外皮卡至今不能进入中国。2007年,长城皮卡以5万余辆继续名列榜首,遥遥领先。
自2003年以来,长城SUV已连续5年保持了全国销量冠军;一直在国际、国内两个市场保持着领先优势。2007年,长城SUV继续名列第一。其中,哈弗CUV,在国内SUV单品牌销量和出口数量两项统计上均列第一。2007年1月,哈弗CUV一举摘取“2006年CCTV中国年度最佳自主品牌SUV”桂冠。
长城汽车已连续9年保持了中国汽车出口额第一。

目前公司的产品中,形成了迪尔、赛铃、赛酷、风骏四大系列皮卡,柴油机 、汽油机、两驱、四驱四大系统, 大双、中双、小双、一排半、大、小单排、厢式等七种规格, 一网打尽国内皮卡品种。

    在SUV系列大家族中,已经搭成了4个平台:赛弗SUV、赛骏SUV、赛影RUV、哈弗CUV,两驱、四驱多个品种。

    在轿车、MPV体系中,长城汽车已成功研发出6个品种,“长城精灵”、长城“炫丽”、长城“酷熊”,“凌傲”、长城“迷你”SUV和 “嘉誉”MPV,其中长城精灵、嘉誉已在全国上市。

长城汽车不仅产品最全,质量也过硬,获授国际国内五大认证,即ISO9001国际质量体系认证、UKAS英国皇家认证、GCC海湾认证、SASO沙特认证和CCC国家强制性产品认证。 荣获了“全国产品质量、售后服务双达标先进企业”、“河北省名牌产品”、“河北省著名商标”、“河北省质量效益型企业”、“高新技术企业”等称号。

多年来,公司培育了一个科学有效的市场运营体系,使长城汽车牢牢把握了市场竞争环节上的主动权。目前,长城汽车在国内拥有60多万个用户,490余家销售网点,280余家4S专卖中心, 快速立体的商情信息网络遍布全国31个省、自治区300个大小城市。

长城汽车系列产品可针对专用车市场或特殊要求进行“点菜式”生产,对招标车辆在装置配备和功能上进行改进、创新,生产出一批覆盖全面、品质卓越、经济实用的专用车系列,被公安、执法、工商、电讯等系统选为公务车,成为集团采购的装备执法部门的首选品牌。

在国际市场,长城汽车已连续9年保持了中国汽车出口额第一。目前,销往全球121个国家,其中实现批量出口的高达81个国家,并一直保持强势增长,07年长城汽车实现出口5万辆,两年后,内外销比例将达到1:1 。

与其他中国品牌不一样的是,长城在出口的“质”上取得了突飞猛进的发展,已由过去的“单纯的整车贸易”转为“系统地做海外市场”,品牌建设、销售和服务网络拓展、技术输出、建立配件中心库、海外建厂等项目已全方位展开。目前海外售后服务已成为发展重点,保有量较大的区域服务半径控制在300公里以内,走在了中国汽车品牌的前列。

狼兔307 自2005年起,长城汽车开展“狼兔行动”,倡导“玩命提品质,疯狂抓执行”的活动宗旨,培养员工狼一样敏锐的市场反应能力、主动进攻意识,兔子一样强烈的生存意识和危机意识。2007年6月1日,“狼兔307作战”启动暨誓师大会隆重召开,旨在利用三年零七个月的时间达到2006年国际知名品牌同类产品的水平。长城汽车万众一心,执着追求,全力奋战“307”,开始了创造中国汽车奇迹的新长征。

培训体制长城公司制定“人人要培训,天天必参与”的培训计划,公共培训与专业培训相结合,并外聘管理专家进行培训,开办职业技术学院大专班,全面提高公司员工的文化素质,为公司发展储备人才,积蓄力量。

创意功夫长城汽车追求创新,坚持不懈的改善,在公司内部推行《创意功夫提案制度》,到目前为止共提出提案25.8万条,提案的内容涉及降低成本、提高效率、品质提升、流程改进等诸多方面。通过此活动的开展,提高了生产效率,保证了执行力。

人文关怀长城汽车热心社会公益,积极赞助体育事业、扶助贫困山区、支持残疾人事业、捐资助教、支援周边村民、扶助贫困学生就读……近3年来捐款捐物总额超过1000万元。

    长城公司注重对员工综合素质的培养和提高, 建成占地47000m2的体育馆,包括足球场、篮球场、羽毛球馆、乒乓球馆、游泳馆、溜冰场等设施,每年定期举办各种文娱活动,提高员工身体素质,丰富员工业余生活。



长城汽车以“时尚、科技、精美”为品牌内涵,以“打造高质价比、创新技术的精美产品”为造车理念,定位于全球市场,成为国际化的优秀汽车品牌。
      [fly]   知足常足   终身不辱    知止常止   终身不耻 [/fly]
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互相扶持 风雨同舟

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沙发
发表于 2009-1-7 15:09:37 | 只看该作者
打造精美产品.成为国际化的优秀汽车品牌.
因为爱过,所以慈悲;因为懂得,所以宽容。
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