中花

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 1911|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

如何去购买相对合理价格的紫砂茶壶共20讲          第二

[复制链接]

88

主题

971

帖子

395

积分

精灵王

积分
395

团队终身成就勋章

QQ
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-11-24 08:43:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
第二讲:
制作紫砂壶进级时需要具备哪些条件(国家级)
一、前言
申报进级而具备条件的人员经过考试录取率一般在30%左右。
二、具备哪些条件才有进级考试资格
1.徒工期三年以上
2.熟练工期四年以上合计七年以上
三.进级工艺美术员具备条件
1.初中以上学历
2.制壶工龄七年以上
3.具备初级工艺美术水平
4.能全手工制作
四.进级助理工艺美术师具备条件
1.高中以上学历
2.制壶工龄十五年以上
3.具有中级工艺美术水平
4.能全手工制作
5.具有二个省级金奖以上或一个国家级金奖以上
五.进级工艺美术师具备条件
1.大专以上学历
2.制壶工龄二十年以上
3.具备高级工艺美术水平
4.能全手工制作
5.累计具有国家级金奖三个以上
6.累计录取发表论文二篇
7具有创作设计能力
六.进级高级工艺美术师具备条件
1.大专以上学历
2.制壶工龄二十五年以上
3.具备工艺美术理论讲座水平
4.工艺美术现场国家级操作表现
5.创作设计和制作获国家级金奖二个以上累计金奖五个、国际金奖一个共计六个
6.论文发表。从设计理念、用料选料、制作、烧成等数篇
七.进级工艺美术大师具备条件
1.大专以上学历
2.制壶工龄三十年以上
3.具备工艺美术理论专家讲座水平
4.高难度工艺美术操作表现
5.获国际金奖累计三个以上和国家级金奖五个以上
八.已具有工艺美术大师
每年到大专以上的院校二次以上的讲课和每年多次在电视台向电视观众发表演讲,累计时间不少于100分钟。
九.以上在进级的同时当每晋升一个台阶级必须增加培养出比自己低一等级人员或同级或高于自己等级的人员,这要求是对社会的贡献和义务。
十.如果由于身体因素或年龄因素不能制作茶壶时那就不参加社会公益活动。

评分

参与人数 2威望 +3688 收起 理由
语薇 + 1888
沈阳老张 + 1800

查看全部评分

回复

使用道具 举报

4

主题

408

帖子

203

积分

骑士

积分
203
沙发
发表于 2007-11-24 12:24:54 | 只看该作者
學習了!
回复 支持 反对

使用道具 举报

88

主题

971

帖子

395

积分

精灵王

积分
395

团队终身成就勋章

QQ
板凳
 楼主| 发表于 2007-11-25 19:51:45 | 只看该作者
多多学习 肯定会有所收获
回复 支持 反对

使用道具 举报

3

主题

28

帖子

163

积分

新手上路

积分
163
地板
发表于 2007-11-25 20:25:49 | 只看该作者
来学习啦!
回复 支持 反对

使用道具 举报

60

主题

604

帖子

274

积分

认证会员

积分
274

灌水大师勋章

QQ
5#
发表于 2007-11-26 20:24:23 | 只看该作者
原来工艺美术大师有这么高的要求~怪不的壶都贵的要死~
回复 支持 反对

使用道具 举报

1536

主题

1万

帖子

214748万

积分

中花贵宾

积分
2147483647

创作大师勋章社区建设勋章团队终身成就勋章财富勋章

6#
发表于 2007-11-27 20:57:50 | 只看该作者
只要学习就会有收获。。。。。。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

1万

主题

5万

帖子

2万

积分

超级版主

静以修身 俭以养德

Rank: 8Rank: 8

积分
22166

会员最具活力勋章灌水大师勋章突击队员勋章社区建设勋章最具号召力勋章金点子勋章财富勋章团队终身成就勋章会员终身成就勋章社区优秀版主勋章社区居民最爱沙发

QQ
7#
发表于 2007-11-28 12:14:05 | 只看该作者
是这样的!有学历、论文、成果、成果转化等等吧!
      [fly]   知足常足   终身不辱    知止常止   终身不耻 [/fly]
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|中花 ( 鲁ICP备07009421

GMT+8, 2025-2-23 18:02 , Processed in 0.140400 second(s), 23 queries .

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表