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[时尚服饰] 色彩搭配设计师执掌色彩营销

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楼主
发表于 2007-11-23 14:31:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
曾有项国外科学实验证明,人的视觉器官在观察物体最初的20秒内,色彩感觉占80%,形体感觉占20%;2分钟后,色彩感觉占60%,形体感觉占40%,5分钟后,色彩感觉和形体感觉各占一半,并且这种状态将持续下去。可见产品的色彩给人的印象鲜明、快速、客观、明了、深刻。特别是对于冲动型、激情型的顾客群体,鲜艳明了的产品会一下子满足他们的购买欲望,瞬间效应特别明显。

        色彩产业就是基于人的心理需要而产生的,它的服务及涵盖范围十分宽泛,国外的色彩行业发展趋势就是不断对传统行业进行渗透,细化、时尚化各项服务,精确各行业定位。个人色彩消费除了色彩顾问坐店咨询以外,还可以拥有私人色彩顾问,上门服务,从上门设置基础衣柜到色彩顾问陪同购物。商业色彩搭配可以应用到包括服饰、室内、环境、建筑、广告等各个行业中去。

        色彩营销的重要

        恰当搭配和运用色彩,在市场营销中起着不可忽视的促销作用,恰到好处的色彩,具有很强的市场销售力。色彩营销,就是要在了解和分析消费者心理的基础上,做消费者所想,给商品恰当定位,然后给产品本身、产品包装、人员服饰、环境设置、店面装饰一直到购物袋等配以恰当的色彩,使商品高情感化,成为与消费者沟通的桥梁,实现“人心-色彩-商品”的统一,将商品的思想传达给消费者,提高营销的效率,并减小营销成本。

        如今,竞争企业间产品的质量差距越来越不明显了,技术竞争、品种竞争不断地高度化,导致商品激烈竞争,附加价值的竞争就变的更有意义。色彩理论是最容易与市场及人群结合的基础理论,服饰色彩搭配与橱窗、货品、陈列设计相结合,运用色彩技巧还能提高商品价值。因而企业的品牌、产品的设计和色彩等形象因素已成为企业产品能否畅销的最关键因素,色彩营销在企业营销活动中的运用将会越来越频繁,逐渐成为企业在激烈的竞争中获得竞争优势的一个重要手段。

        色彩搭配设计师应运而生

        色彩营销的流行,使色彩搭配已经上升为战略问题。使用什么色彩不是设计师一个人可以决定的,只有色彩专家与设计师协作开发才是理想的状态。今后的时代需要色彩战略家,是色彩搭配的时代。

        色彩搭配设计师,就是这样一群执掌色彩营销的掌门人。他们能够运用专业知识和技能,进行色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询。他们追求完美、热爱生活,可以称得上是用色彩扮靓生活的魔法师。生活里所有的颜色都是他们的创作源泉,他们用自己对时尚的感悟装点着生活的方方面面,小到今天穿什么,大到城市的整体颜色,都是他们的课题。越来越多的人感觉到色彩在生活中的重要,色彩搭配设计师这一职业也受到前所未有的关注。从世界品牌可口可乐和大众公司新甲壳虫,到中国化妆品羽西和雨燕汽车,在他们成功的色彩营销中,色彩搭配设计师发挥了重要作用。

        目前中国流行色协会已经开始了色彩搭配设计师的资格认证工作,考试合格获得由中国流行色协会颁发色彩搭配设计师专业资格证书。经过一段时间的操作,市场反应良好,这些专业的色彩搭配设计师能服务于服装纺织、商品设计、建筑环境、平面设计、城市规划、室内装饰、百货零售、美容化妆、形象咨询、园艺、涂料等各大企业,担负起企业的色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理等重要工作。

(一)企业形象设计概念
  企业形象即CI[corporate identity]始于1908年的贝塔.倍高斯的AEG项目,而CI或CI创造实绩效益始于1956年的艾利奥特诺伊斯参与IBM设计计划之时。
  20世纪后半期,人类的社会发展进入一个前所未有的兴盛的时代。欧美和日本的经济发展蓬勃,亚洲太平洋地区亦成小康的局面。在工商业高度发展的今天,市场竞争日趋激烈,优良的品质和服务固然是成功的先决条件,但若有使人信赖的好形象,更能让消费者建立确实而坚定的信心。
  在欧美和日本,随着工商业企业化的发展,较完整的机构形象(或称企业形象)系统的概念,已逐步建立起来了。单独一个商标,已无法将企业形象充分传递。计划周详的整体性视觉形象系统的设计,才能塑造一个能表现着企业精神的形象。
  怎样为机构企业塑造一个好形象呢?我们首先要了解形象设计的意义。
  什么是形象?从中国先哲的话可得到启示。
  “相由心生”。形象即是“相”;形象是由内在精神而产生。所谓“有诸内,形诸外”形象应反映着内里的真面目。
  机构企业的形象必须确实地表现企业的内在精神。每一个企业的成长发展,在人事态度、经营策略、生产与服务,皆有一定的宗旨和理想。他们的整体处事行为,构成了独特的企业文化。
  新企业的创立,要视乎创业者的理想和目标。由订定策略至经营的理念,均导向着他们的企业文化的创建。
  “相由心转”,形象由思想改变而改变。若机构企业的经营理念改变,新的企业形象应随着企业文化的更新而改进。

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精灵王

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沙发
发表于 2007-11-23 20:55:41 | 只看该作者
恩,要考虑考虑,嘿嘿不过不能是色盲哦
西瓜头
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