如何去购买相对合理价格的紫砂茶壶共20讲 第 六

陶都一家人

第六讲：
设计与制作的关系
一．只要能进入一定的资职（职称）一定会从事设计，他的设计深度、广度、浓度层次如何除上述讲的外，最关键的是让专家行家认可。
二．宜兴有90%以上的制壶者不会设计，特别是做模型货的人，还有部分人能全手工制作但只能照实样做而已。如果不经过自己设计哪能做出壶的设计含义和神韵，通常讲的做的不活，没有力度等等。
三．除以上90%不会设计的人以外，还有一些人做了几十年的茶壶，属于自己本身设计的品没有几件或几十件，你就可以推算他的等级职称，属于精品级的，制壶年龄在20—25年。按制壶的工时推算，制作时间加设计时间二个月可以完成10把茶壶，那就完成一个品，每年推出新品应当6个，至今应推出属于他的新品是否120个以上，如果没有，证明他的作品及价值存在问题。理由之一，他设计能力有问题。理由之二，如果请人设计很难把他人的设计理念完全表现出来。理由之三，平时很少做茶壶或中途停做，如果是这样制壶功力不会增长。理由之四，如果一直在做证明他每个品种或某一个比较好的品种不知做了多少，那这样的话也就很糟。
四．从理论上讲一直从事这行业，不论哪一等级，只要有职称的二个月内必须会完成一个理想的设计方案或图纸及完成一个按规定数量的新品，如果不能做到的话那可以说该人能力有问题了，如果没有新品出现的话可以说该人能力有问题了。如果没有新品出现还在做壶的话那人就是向工匠靠拢了，如果不出新品而不做那他以前的作品在升值，如果不出新品而继续做，他的所有作品在降值。
五．以上第4条二个月内必须推出一个新品解释
1．你的职称级别低、工龄短、年纪轻，必须刻苦而努力地学习、钻研。
2．你的职称级别中等和中上等、工龄长、年龄相对大、见识多、知识面广、富有一定的经验，而且你还在继续学习和努力，除你年轻时不学习不求上进具有虚的一面，或者不在学习和努力了。必须众人和社会给你荣誉而挑战了。你的职称级别更高，那你的机会比任何人要好，因为你接触的层面高、年龄大知识面较大、道德修养好、文化层次深、信息来源广，那自然素材来源就多，当然离不开对你的期望和社会使命压力，除你自己已无法胜任众人和社会给你的荣誉之外。

云南汉子

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陶都一家人

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