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标题: 小人的正态分布 [打印本页]

作者: 鹤儿飞飞 时间: 2008-11-28 08:30
标题: 小人的正态分布
有朋友有幸识一大师，请他帮忙查查牛年运程，回话曰：犯小人，须当心；但亦有贵人相助，应无大碍。听罢不禁哑然失笑，想这十几年来，哪一年没有个把小人，但又有哪一年没有遇到贵人的呢？

次日中午，和沈宏非喝茶，席间沈谈起，以前所住的机关大院，大院间的小孩每每碰面，总会谈及院中的傻子和妖冶的女人。奇怪的是，不单每个大院都有傻子和妖女，而且每个大院有且只有一个，像国家定额分配的一样。于是突然想到一个统计学理论，所谓正态分布理论，即世间大部分事物都呈正态分布，大部分，超过90%在中等的范围里，另5%在下限，5%在上限。比如，90%的人是智商在90-110的正常人，低于5%的人是弱智，低于5%的人是天才。

此理论放之四海皆准，小人贵人一说，大概也与命相无涉，而与统计学有关。命中犯小人的我，除了性格决定命运的因素以外，这正态分布的人群，也是最大的原因吧。

按此理论，一个超过20人的办公室，总有一个巨讨厌，一个巨可爱；一个巨聪明，一个巨愚蠢；一个巨漂亮，一个巨丑陋；一个巨吵闹，一个巨沉默；一个巨贵人，一个巨小人。这种情形，我称之为“正态分布”，而国际公司的人力资源部则更愿意归功于“多元化”（diversity）。究其原因，除人的相对均匀分布外，还有互补性和相对论存在其中：如老板是美丽的，会找丑陋者作为衬托，所谓红花还需绿叶配；若老板是丑陋的，则找个把美丽下属也无妨，你再美丽也是我管理，成就感无比；如老板是聪明的，则下属中等智力可也，“劳心者治人，劳力者治于人”，老板指路，下属执行；若经理并非聪明，则一定要有聪明者支撑局面；吵闹者占用了所有说话空间而使别人沉默；可爱者因讨厌者的存在而更可爱……

在公司里，总是有一些人欺上瞒下，两面三刀，落井下石，损人不利己，争功不干活，柿子拣软的捏，马屁挑大的拍，相对于被捏的柿子和井底的人，这些就是他们的“小人”。而小人的背运，通常来自于井下人突然上了井，或者柿子变成了柿饼。再就是拍马屁拍到马腿上，即所谓贵人一旦觉醒，自然会帮一帮柿子们。所以就象毒蛇周围就有解毒的药，小人贵人也是捉对出现的。

果真如此的话，我的愿望，就是做自己的贵人，让小人无法落石；或者是，做个柿饼，让小人无处可捏。

作者: 沈阳老张 时间: 2008-11-28 09:04
小人贵人一说!

作者: 高天流云 时间: 2008-11-28 09:51
是这样，有道理。。

作者: 迎风大唱 时间: 2008-11-29 12:14
让小人无法落石

作者: 一轮明月 时间: 2008-12-1 20:12
你是好人?你是君子?

作者: 迎风大唱 时间: 2008-12-2 13:53
自己心里衡量吧

作者: 内蒙老马 时间: 2008-12-2 15:14
做自己的贵人，让小人无法落石

作者: 迎风大唱 时间: 2008-12-3 12:34

引用第6楼内蒙老马于2008-12-02 15:14发表的 :
做自己的贵人，让小人无法落石

是个很好的办法

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